FAQ

En Suisse, il est obligatoire d’assurer son véhicule et d’avoir une RC (responsabilité civile) en cas d’accident. Ensuite il est souvent recommandé mais pas obligatoire d’avoir une casco complète ou partielle en cas de dommage causé à autrui ou à son propre véhicule. 

En Suisse, il vous sera obligatoire de souscrire à une assurance maladie. Il y a l’assurance de base qui vous permet d’avoir accès au système de santé hospitalier et vous pouvez également souscrire à une assurance complémentaire pour les soins annexes comme le dentiste par exemple.

En suisse, les impôts sont collectés sur 3 niveaux. Le fédéral, le cantonal et le communal. Chaque canton a ses propres lois et ses propres taux. Vous n’allez donc pas payer le même montant pour le même salaire annuel à Genève ou dans le Valais. 

Lors de votre premier salaire vous aller pouvoir consulter sur votre fiche de paie toutes les cotisations sociales qui vous sont déduites. Elles concernent l’assurance chômage ou maternité mais aussi pour l’assurance vieillesse et ainsi que la prévoyance professionnelle qui fait office de deuxième pilier. 

Voici quelques conseils pour trouver un logement en Suisse et quelques astuces. Car s’il peut être aisé de trouver un logement hors des villes. Il est cependant compliqué et très coûteux de trouver un loyer bien situé dans les grandes villes comme Genève ou Lausanne par exemple.

• www.homegate.ch
• www.anibis.ch
• www.immobilier.ch
• www.immostreet.ch

• www.immoclick.ch
• www.newhome.ch (site immobilier des banques cantonales)
• www.anzeiger.ch (en allemand seulement)

https://www.travailler-en-suisse.ch/trouver-logement-suisse.html

https://www.eda.admin.ch/eda/fr/dfae/entree-sejour-suisse/sejour-suisse.html

En Suisse, le coût de la vie va beaucoup varier surtout au niveau du prix du logements et de l’imposition dans les différents cantons. Les villes les plus chères sont donc Genève, Lausanne et Zurich. 

La Suisse possède un réseau de trains qui est bien mis en place et qui est très performant. Les chemins de fer fédéraux (CFF) desservent pratiquement toute la Suisse et sont complétés par les transports publics de chaque Ville ou Canton afin de desservir même les villages les plus reculés. 

Votre contrat de travail comporte une durée déterminée de 364 jours ? Dans ce cas, en tant que ressortissant d’un pays de l’UE ou de l’AELE exerçant une activité lucrative, vous recevrez le permis de courte durée L. Celui-ci est donc valable aussi longtemps que votre contrat de travail. 

Vous vivez en Suisse depuis plus de cinq ans ? Si, en tant que travailleur étranger issu de l’UE ou de l’AELE, vous avez résidé en Suisse dans les règles sans interruption durant plus de 5 ans, vous obtiendrez l’autorisation d’établissement C. Elle est établie à durée indéterminée avec un simple délai de contrôle de cinq ans. 

Avantages 

• Autorisation de séjour illimitée 
• Droit de séjour non soumis à conditions (p. ex. suivre un cours d’allemand) 
• Mêmes droits et obligations que les Suisses. Seule exception : vous n’avez pas le droit de vote.

Vous résidez en Suisse et votre contrat de travail est limité à un an ou il est à durée indéterminée ? Comme ressortissant d’un pays de l’UE ou de l’AELE exerçant une activité lucrative, vous recevrez dans ce cas le permis de séjour B. Celui-ci est valable cinq ans et il est renouvelable. 

Les indépendants reçoivent également le permis B. Condition : pouvoir justifier son activité lucrative indépendante. Voici plus d’informations sur la Création d’entreprise en Suisse pour les ressortissants de l’UE et de l’AELE.

Avantages 

• Pas de déclaration d’impôts à remplir jusqu’à un revenu de 120 000 francs 
• En revanche, vous payez l’impôt à la source fixé par le canton, qui est retenu chaque mois sur votre salaire 
• Pilier 3a : possibilité d’ajuster l’impôt à la source à posteriori
• Selon le canton, certains avantages fiscaux accordés par rapport aux étrangers établis titulaires du permis d’établissement C.

Vous vivez dans l’union européenne et avez décroché un contrat de travail Suisse ? Les autorités cantonales vous délivreront un permis de travail G “frontalier”. Si vous n’êtes pas ressortissant de l’UE ou de l’AELE vous ne rentrez pas dans le cadre de l’accord de la “libre circulation des personnes”. 

Pour un même poste, vous serez bloqué pendant trois mois. Mais cela ne vous empêche toujours pas de postuler à d’autres offres chez le même client. 

Nous nous efforçons de vous apporter une réponse le plus vite possible. Il y a cependant de nombreux intermédiaires dans chaque processus de recrutement. Il est donc fréquent de devoir attendre un délai assez court avant d’avoir plus d’informations de notre part. 

Oui, tant que vous ne postulez pas deux fois pour le même poste, vous pouvez postuler où vous le souhaitez. 

Non, afin d’éviter les doublons, il vous est interdit de postuler deux fois pour la même offre. 

Oui, il n’y a pas de nombres limites lorsque vous postulez chez nous. 

Une fois votre CV envoyé, il sera traité dans les plus brefs délais et sera enregistré dans notre CRM et même si nous ne prenons pas contact avec vous tout de suite, nous pourrons garder vos coordonnées pour de nouvelles opportunités professionnelles. Si vous ne souhaitez pas que nous les conservions, il suffit de nous appeler ou de prendre contact avec l’un de nos recruteurs et de lui demander d’effacer vos données.

Non cela n’est pas possible. Lorsque cela sera le cas, l’information sera indiquée sur la description du poste concerné. 

Vous pouvez joindre notre équipe via le formulaire contact ou bien au +41 22 552 32 20. 

Si vous ne trouvez pas de poste en adéquation avec vos envies, nous serons ravis de recevoir votre candidature spontanée.